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Mails tôt le matin, air débordé, visios sans caméras : qui sont les « fauxductivity », ces cadres qui font semblant de travailler (www.charentelibre.fr)
submitted 2 years ago by to c/france@jlai.lu
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[–] [S] 24 points 2 years ago (1 child)

Et hop, un article contre le télétravail qui va encore donner des idées aux micro manager control freaks

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  • [–] 20 points 2 years ago (4 children)

    Par contre les gens en présentiel qui enchaînent les pauses café ça c'est productif

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  • [–] [S] 10 points 2 years ago

    Les moments de creux, je viens au bureau, car je me sens moins coupable de glander. :)

    Dans une boîte qui a 2-3 bâtiments, marcher vers les salles de réunions et faire la tournée des cafet ça te prends facilement 2h et ça s'appelle du networking

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  • [–] 7 points 2 years ago (2 children)

    Ma sous merde de chef a vire la machine a café parce-que ça le choquait d'avoir des gens en pause.

    J'attend de voir quel jour un salarie va craquer et lui refaire le portrait ou la caisse.

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  • [–] [S] 6 points 2 years ago

    J'en ai eu une comme ça, puis j'ai eu quelqu'un qui au contraire poussait à aller networker à la cafet, devinez où je suis resté.

    Radio cafet, ça permet de savoir que le projet sexy avec déplacement dans un lieu cool va commencer avant que le chef de projet parle aux managers d'équipe pour avoir des gens.

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  • [–] 5 points 2 years ago

    Dans mon premier taff (en présentiel) Je suis passé de super productif et motivé à glandeur-expert suite à un changement de management. Je peux vous assurer que même sans pause café, glander au boulot en présentiel est relativement facile.

    Y a pas de raccourci: c'est la qualité du management (et son empathie réelle) qui détermine la motivation des employés, en présentiel ou en télétravail.

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