Warum sonst?

Natürlich ist Mindestlohn im direkten Vergleich besser als Sub-Mindestlohn. Aber wenn es genügend Mindestlohnjobs gibt und jemand trotzdem einen Sub-Mindestlohn Job macht, kann man dann nicht annehmen, dass er persönliche Gründe dafür hat und es für ihn die bessere Wahl ist?