Bräuchte mal ein paar Rahmenbedingungen:
Alter, Beruf, Berufserfahrung, Teil/Vollzeit und Größe deines Arbeitgebers.
Ansonsten kann ich hier nur raten.
Bräuchte mal ein paar Rahmenbedingungen:
Alter, Beruf, Berufserfahrung, Teil/Vollzeit und Größe deines Arbeitgebers.
Ansonsten kann ich hier nur raten.
Bewerbungen rausschicken und ausprobieren.
Bin gerade dabei...
Werden bei der HR die Alarmglocken läuten, wenn ich einen Arbeitszeugnis anfordere? Eigentlich macht man das doch nur am Ende der Ausbildung oder des Arbeitsverhältnis, oder?
Informiere dich doch mal bzgl. Zwischenzeugnis. Andere Abteilung, andere Aufgabe, anderer Chef wären berechtigte Interessen, auch ohne Alarmglocken. Ansonsten: Lieber erstmal ohne Zwischenzeugnis probieren. Bewerbungen und Vorstellungsgespräche kann man auch einfach mal üben. Du hast ja keinen Druck durch deine Festanstellung.
FISI wird zwar bei meinem Arbeitgeber gerade eher wenig gesucht (eher FIAE), aber unter 40k macht den Job bei uns derzeit niemand - sind aber auch tarifgebunden. Das wäre auch mein Tipp an der Stelle: Such dir einen AG mit Tarif (und dann sorg dafür, dass die Tarifbindung auch bestehen bleibt ;))
Aber sowohl das, als auch überhaupt eine besser bezahlte Stelle zu finden hängt erstmal davon ab, ob in deiner Nähe überhaupt was angeboten wird (oder der AG was remote anbieten kann; bei uns fährt kaum jemand mehr regelmäßig in den Betrieb).
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