Se l'azienda è abituata a misurare la tua efficienza in base alla rapidità con cui sai dire di sì al capo senza pensarci neanche un momento, allora è normale che succedano queste cose.
Le aziende spesso vogliono che il dipendente obbedisca come un soldato, ma non si preoccupano né di dare al dipendente l'addestramento del soldato né che la catena di comando sia solida e sicura come quella dell'esercito