Und gleichzeitig den Job von 2 Leuten machen, einen dritten muss ich gefĂŒhlt Intensiv-Pflegen, aber eigentlich mach ich das garnicht, auch wenn ich die Aufgaben trotzdem bekomme. Hauptsache man kann mein Gehalt klein halten...

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[–] 15 points 7 months ago (1 child)

Viel GlĂŒck.

Ernst gemeinter Profitipp: Plane die Planung mit deinem fĂŒr das Thema zustĂ€ndigen Vorgesetzten, und lass' ihn alles priorisieren und absegnen, falls noch nicht geschehen. Nicht jeden technischen Handgriff, und auch nicht fĂŒr die nĂ€chsten 5 Jahre, aber die Reihenfolge und Umfang deiner nĂ€chsten paar Handgriffe sollten absolut klar und "richtig" sein, und ein langfristiges Ziel nĂ€her bringen.

Gegebenenfalls muss man anfangen bei "Bestandsaufnahme aller Dienste, deren Nutzer und betriebliche AbhĂ€ngigkeiten". Ohne die Info, wie "wichtig" der rasselnde, staubige Pentium 90 im RĂŒbenkeller konkret ist, kann man keine Entscheidungen treffen, und du wirst ewig in Rechtfertigungs- und ErklĂ€rungsnot sein, und nichts fertig bekommen.

Entscheider wollen entscheiden. Hilf' ihnen dabei, und sie sehen in dir einen VerbĂŒndeten.

Andersherum hast Du jederzeit eine Antwort, warum $WICHTIGER_DIENST immer noch nicht schneller lÀuft: Chef hat entschieden, dass $ANDERER_DIENST Vorrang hat, klÀr' das mit dem, ich bin nur der Horst.

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  • [–] [S] 4 points 7 months ago (1 child)

    Danke fĂŒr die Tipps. o7 Hab ich im Stress voll ĂŒbersehen.

    Mal schauen, obs wieder Kommentare gibt, dass ich keine Konzepte schreiben darf, weil es meine Kompetenz ĂŒbersteigt. Aber mich ankacken, wenns nicht lĂ€uft. Klassiker.

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